Menetapkan Tujuan

  • by

2005 menghilang dengan kecepatan yang belum dapat dijelaskan oleh fisika kuantum. Syukurlah aku punya tujuan dokter.co untuk dicapai! Mari saya mulai dengan mengatakan saya tidak melakukan resolusi tahun baru. Namun saya suka menetapkan tujuan yang praktis, terukur, dan dapat dicapai.

Saya membaginya dengan orang lain sehingga saya merasakan komitmen. Tahun lalu saya menetapkan tujuan untuk berlari setidaknya 5km (3 mil) setiap hari. Saya baru saja kembali berlari setelah absen “singkat” selama 25 tahun dan berpikir ini akan menjadi tantangan yang bagus.

Menetapkan Tujuan - C&G Training Network

saya berhasil. Saya rata-rata 6,18km (3,8 mil) per lari selama 182 acara tahun lalu. Manfaat yang dihasilkan – saya menurunkan 39 pound yang tidak dibutuhkan. Saya merasa hebat, tidak hanya secara fisik tetapi secara mental mengetahui bahwa saya melampaui tujuan saya.

Apa yang dibutuhkan? Beberapa sepatu lari yang bagus, monitor detak jantung untuk memastikan detak jantung saya yang berusia 50 tahun tidak berhenti berdetak – itu akan mengalahkan seluruh tujuan, istri yang mendukung dan menyemangati, dan terakhir, kegigihan untuk berlari dalam kondisi yang terkadang menantang – setiap hari kedua.

Lalu bagaimana dengan tahun 2006? Bagaimana denganmu? Sudahkah Anda menetapkan tujuan Anda?

Selamat jika Anda sudah memilikinya! Anda mendapatkan pujian ekstra jika Anda telah berkomitmen pada kertas. Anda mendapatkan tempat pertama mawar biru besar jika Anda juga membaginya dengan orang lain.

Jika Anda belum menetapkan tujuan 2006 Anda, raihlah!

Saya menawarkan tiga trik untuk menetapkan tujuan Anda.

1. Jadikan mereka pribadi. Tetapkan tujuan Anda untuk Anda, bukan orang lain.
2. Buatlah mereka praktis. Mereka dapat bersifat pribadi atau terkait pekerjaan, atau keduanya.
3. Bagikan dengan orang lain. Ini membantu Anda berkomitmen pada kesuksesan Anda.

Menetapkan Tujuan Hebat Yang Bisa Dicapai.

Sebenarnya tidak ada keajaiban dalam latihan ini. Tanyakan saja pada diri sendiri, “Apa yang sebenarnya ingin saya capai di tahun 2006 sebelum berubah menjadi tahun 2007?”

Saya bekerja dengan profesional penjualan; mata pencaharian mereka bergantung pada kemampuan mereka untuk menghasilkan penjualan. Saya masih tidak percaya jumlah orang berbakat yang saya ajak bicara yang tidak meluangkan waktu untuk menuliskan tujuan mereka, juga tidak memetakan strategi pendukung mereka untuk mencapai tujuan mereka.

Saya berpikir betapa jauh lebih suksesnya mereka jika mereka menetapkan tujuan yang nyata, mengembangkan rencana untuk mencapai tujuan tersebut, dan berbagi tujuan mereka dengan manajer penjualan mereka, rekan kerja atau pasangan mereka – atau ketiganya!

Saya senang bertemu Mark Victor Hansen beberapa tahun yang lalu di sebuah konferensi penjualan di Hawaii. Mark adalah salah satu pencipta seri buku Chicken Soup for the Soul dan benar-benar seorang pembicara yang inspiratif dan humoris. Mark berbicara tentang penetapan tujuan dan saya ingin membagikan satu saran berkesan yang dia buat. Mark telah meninggalkan kartu kecil di atas meja untuk kami selesaikan.

Dia meminta kami untuk menuliskan satu tujuan, kerangka waktu untuk penyelesaian dan kemudian dia meminta kami untuk meminta dua atau tiga orang lain menandatangani kartu, bukan untuk menyetujui atau menilai tujuan Anda, hanya untuk mengakuinya. Saya telah menganut konsep sederhana ini sejak itu, itu sangat membantu!

Rekomendasi terakhir saya adalah untuk menjaga tujuan Anda terlihat. Mereka tidak berguna bagi Anda yang disimpan dalam map atau dimasukkan ke dalam laci.

Tempelkan di kantor Anda, bawa di kartu kecil di dompet atau tas Anda, dan letakkan salinannya di pintu lemari Anda untuk dilihat setiap pagi saat Anda berpakaian, atau pertimbangkan untuk meletakkannya di screen saver komputer Anda. Pengingat bawah sadar bekerja. Dan jangan lupa untuk melacak kemajuan Anda. Saya menemukan bahwa menjaga log berjalan saya diperbarui setiap hari kedua adalah yang saya butuhkan.

Rencanakan tahun yang menyenangkan. Saya berharap Anda sukses dalam melampaui tujuan 2006 Anda!